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安徽国防科技职业学院2025年分类考试招生职业技能考试纲要(中职生)发布时间:2025年03月04日 10:29 作者:邹婷婷 审核人:束传俊 点击:[]
根据安徽省教育招生考试院188体育印发《安徽省2025年高等职业院校分类考试招生和应用型本科高校面向中职毕业对口招生工作实施办法》的通知(皖招考〔2024〕55号),结合188体育:《2025年分类考试招生章程》,制定本考试纲要。 一、考试对象 报考188体育:分类考试招生专业的中职毕业生或具有同等学力及以上的退役军人、农民工、下岗职工、新型职业农民、企事业单位在职职工等。 二、考试科目及考试安排 考试科目分别为职业技能考试一到职业技能考试五,分别对应报考不同专业的中职毕业生,其中,职业技能考试全部采用上机考试,具体见下表:
三、考试时间及分值 考试时间为60分钟;试卷满分450分,包括职业能力测试和技术技能测试。 四、考试题型 考试题型分为单项选择题、判断题、简答题和技术技能操作题等。 五、考试内容 职业能力测试内容以教育部发布的中职专业教学标准中核心专业知识,主要考核学生所在专业应具备的专业基础知识和专业素养。技术技能测试内容以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为基本依据,主要考核学生所在专业大类应具有专业基本技能。根据专业类别分为五个考试类别,具体见下: (一)职业技能考试一 1、职业能力测试:文化素质、职业道德、职业礼仪、职业素养;管理的概念、作用和任务;管理的过程、特性和适用范围等方面的内容;决策的定义、过程、类型、决策的影响因素和决策方法等方面的内容;计划的概念、类型、程序、计划方案的制定及制定计划的技术方法等方面的内容;组织设计的任务、过程、影响组织设计的因素、流程关系及基本组织结构形式等方面的内容;激励的概念、激励理论等方面的内容;沟通的原理、类型、沟通管理。了解计算机的基本知识;计算机在现代社会的工作与生活中的各类应用;计算机主要部件及其作用;常用计算机设备;常见的文字处理软件、电子表格处理软件、演示文稿软件; 2、技术技能考试:基本商务礼仪常识,人际沟通能力,团队合作能力、创新能力;能够根据管理材料初步建立起对管理的认识,会用管理的基本知识分析简单的管理问题;学会运用各种决策方法解决基层管理岗位遇到的一些简单决策问题;能够运用计划的基本方法编写岗位工作计划;能够掌握沟通和控制的方法,具有克服沟通障碍,进行有效控制的管理能力;word、ppt和excel的基本操作。 (二)职业技能考试二 1、职业能力测试:文化素质;建筑基本常识;土木建筑工程的历史、当前发展水平和成就;土木建筑工程的基本概念、分类、特点和建设程序;建筑材料的种类、物理性质、力学性质;民用建筑的构造组成及作用;基础、墙体、楼地面、屋顶、楼梯、门窗等方面的构造内容;建筑平面图、建筑立面图、建筑剖面图的识读与绘制内容; 2、技术技能考试:能够根据土木建筑资料初步建立起对建筑的认识,会用土木建筑的基本知识分析简单的工程问题;会应用常用建筑材料的种类、规格、性能和质量标准等知识评价材料的质量;能运用常用建筑构造知识、依据相关制图标准熟练识读与绘制民用建筑的建筑工程图。 (三)职业技能考试三 1、职业能力测试:基础文化素质;力学的基本概念;运动的基本概念;液压传动的基本知识;带传动、链传动的工作原理、特点和应用等; 2、技术技能考试:能识读零件的视图和正确标注尺寸;会表达六个基本视图、向视图、局部视图、斜视图;会表达断面图、局部放大图;能对物体进行正确受力分析;正确运用力的平衡条件进行计算;齿轮传动基本参数计算、传动比计算等。 (四)职业技能 |