各党总支、直属党支部、各单位、部门：

根据学校《党总支、直属党支部工作目标管理考核办法》、《部门目标管理考核办法》和《中层干部考核办法》的文件要求，结合学校机构设置及党总支、直属支部调整的实际，现就做好2017年度考核工作相关事宜通知如下：

    一、成立学校考核工作组

考核工作组由校领导、中层干部代表、普通职工代表组成。

   二、考核对象及考核时间段

部门（合署办公的按一个部门计算）、二级学院（教学部）、党总支：2017年 8月1日--2017年12月31日；

直属党支部：2017年9月1日--2017年12月31日；

中层干部、在职在岗职工：2017年1月1日—2017年12月31日。

    三、考核工作安排

（一）各党总支、直属党支部考核

1、各党总支、直属党支部负责人认真对照《党总支、直属党支部工作目标管理考核办法》撰写自评报告并附相关佐证材料一并报组织人事处黄惠处。完成时间：2018年1月22日前。

2、组织人事处会同相关职能部门，根据考核指标体系认真审核考核材料，并及时反馈考核成绩.完成时间：2018年3月12日前。

3、学校召开党委会议认定考核结果。党委会议时间待定。

（二）部门考核

1、各二级学院（教学部）、各职能部门负责人对照《部门目标管理考核办法》认真撰写自评报告，自评报告须严格按照《2017年下半年重点工作目标责任书》确定的内容，逐项检查和总结（包括工作存在的主要问题、原因及整改措施），确定自评等级，并附佐证材料一并报组织人事处孙佳处。完成时间：2018年1月22日前。

2、二级学院（教学部）的教学科研工作由教务处（科研处）牵头负责；学生工作由学生处牵头负责；党建工作由组织人事处牵头负责；共性工作按《